清远市清城区牵牢基层党建牛鼻子 坚决打赢脱贫攻坚战

发布时间:2019-01-03   新闻来源:广东组工网  浏览 :134

  党的十九大报告提出了乡村振兴战略,把解决好“三农”问题放在了更加重要的位置。要实现乡村振兴战略,摆脱贫困是关键。近年来,清城区坚持把党的建设作为脱贫攻坚的重要引擎,把抓党建促脱贫攻坚作为头等大事来抓,注重发挥党组织和党员在脱贫攻坚中的坚强堡垒、示范引领作用,将党建优势转化为脱贫攻坚动力,为脱贫攻坚提供坚强组织保障,坚决打赢脱贫攻坚战。

  一、筑牢思想基础,凝聚脱贫攻坚向心力

  把学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平在广东代表团审议时的重要讲话精神等作为首要任务抓紧抓实。结合支部主题党日、“三会一课”、“大学习、深调研、真落实”等、开展“合格党员在行动”主题系列活动,以“规定动作自选动作”的形式,推进“两学一做”学习教育制度化常态化,引导广大党员不忘初心、牢记使命,积极投身打赢脱贫攻坚战。突出领导示范作用,区四套班子成员累计开展宣讲活动84场次,组织“送课下乡”“第一书记专题党课进支部”等活动172场。坚持学懂弄通,开展“大学习、大宣讲、大宣传”行动,全体党员干部通过参与网上考学、专题研讨、分类培训等,推动习近平总书记系列重要讲话精神入脑入心、见诸行动,成为广大党员干部抓党建促脱贫攻坚的指向明灯和行动指南。扎实开展抓党建促脱贫攻坚专题研讨和主题培训,每年对街镇党(工)委书记、村(社区)党组织书记、第一书记、驻村工作队进行轮训。今年以来,全区各级党组织开展以脱贫攻坚为主题的“支部党日”活动240余场次,充分做到思想上“补钙”,理论上“壮骨”,切实增强“四种意识”,掌握脱贫攻坚政策要求,提升工作能力。

  二、夯实基层堡垒,增强脱贫攻坚引领力

  把抓好换届风气监督、严密掌控选情、强化宣传引导贯穿村级换届全过程,大力推行“书记强筋壮骨工程”,结合扫黑除恶专项斗争,对软弱涣散重点难点村(社区)党组织派驻“法制副书记”,确保精准施策、落地见效。以领导干部挂点联系、选派第一书记指导整顿、联动驻点直接联系群众街镇领导等,促进软弱涣散党组织整顿转化。推进党组织设置重心下移,全区在村民小组一级优化设置了1604个党支部,扩大了党在农村基层的组织覆盖和工作覆盖,激活了党组织的“神经末梢”。扎实开展“百个标准化组织”创建行动,推行“党建标准化”,在全市率先建成石歧村组两级党组织标准化示范点。健全完善村“两委”议事规则、决策程序和规章制度,严格执行民主集中制,增强村务管理透明度,通过加强村支部的规范化管理,充分发挥其政治功能和组织功能,带领集体经济快速发展。

  三、建强人才队伍,提升脱贫攻坚战斗力

  近年来,通过“百村千组带头人培养工程”建立875名村组后备干部库、选派10名社区党组织书记到中山市社区挂职锻炼1个月,与清职院合作开展学历提升班促264名村干部通过成人高考成为大学生等措施,抓党组织带头人能力提升。从区直机关中选派156名副科级以上党员领导干部到村(社区)任“第一书记”,以 “五访五问五建”为职责,充分发挥第一书记指导帮带、示范带动和联络协调等作用,助推全区精准脱贫各项政策落地见效。严格加强对第一书记和驻村帮扶干部的教育管理,成立专门办公室,组建5个督导组,制定了日常管理、督导检查工作月报、安全管理等一系列规章制度,及时掌握在岗履职及生活情况,确保第一书记、驻村干部有效履职。开展农村党员实用技能培训,累计开办各类培训班30多场,培训1500多人次。积极培育党员致富带头人和党员致富产业示范基地,实现集中发力、集群发展,引导农村党员争做脱贫致富的带头人,引导外出流动党员回乡创业,探索“党员村民”带动发展模式,促进党员带头人发挥作用,带领村民实现新的跨越。

  四、完善机制保障,增强脱贫攻坚聚合力

  统筹安排区四套班子领导对口帮扶街镇、安排8个系统部门对口帮扶8个区级困难村,安排55个区直单位和8个街镇近3600名干部对口帮扶全区省定建档立卡贫困户4138户7179人和区定建档立卡困难户497户1792人,要求领导干部定期进村入户帮扶指导。区委书记、区长多次主持专题工作会议,各级领导干部定期进村入户帮扶指导。截止至上半年,各级领导到村指导工作365人次,干部职工到困难户开展帮扶工作20617人次,户均4.3人次;扶持8个重点困难村发展集体经济项目11个,其他困难村发展集体经济项目11个,帮扶户项目497个。组织纪检部门开展精准扶贫工作督查,强化考核责任,促进区、街(镇)、驻镇驻村工作组、村党支部进一步强化政治担当,定期召开脱贫攻坚专题会议推进工作解决问题,实行“周清月结季督查”和例会制度。进一步健全工作机制,层层落实责任,促进村(居)、驻村工作组、街(镇)厘清层级责任,确保工作台账真实准确,狠抓政策落地见效。


(清远市清城区委组织部)

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